Partez d’une simple fiche métier. metiers.ai en fait un professionnel IA qui répond à tout et une série de missions à vivre, jusqu’aux offres de vos adhérents. Et vous voyez ce qui se passe à chaque étape.







Salons, vidéos et JPO touchent surtout les jeunes déjà orientés, pas ceux qui ne savent pas encore ce qu’ils veulent.
Séries, jeux, conversations : la génération qui arrive attend de l’interactif, pas une fiche métier.
Entre l’intérêt suscité et la candidature en alternance, vous ne savez pas qui décroche, ni pourquoi.


Il raconte les difficultés comme les bonnes journées, et s’appuie sur les vrais chiffres de l’emploi dans la région du jeune et sur l’évolution du métier.
Une carrière mission après mission, des collègues qu’on retrouve, des choix qui comptent. À la fin : un profil d’intérêts (RIASEC) et une réussite à partager en story.
Les offres d’alternance et les entreprises qui recrutent arrivent dans la conversation, vos adhérents en tête. Le jeune prépare sa candidature et s’entraîne à l’entretien.
Vous lancez une mission sur grand écran. Les jeunes la rejoignent avec un code, sans créer de compte, et jouent en même temps. Le classement s’affiche en direct.
Combien de jeunes ont vu des offres, préparé une candidature, cliqué sur « Postuler ». Par métier, par ville.
Ce qui les freine vraiment, repéré dans les conversations et synthétisé pour vous. Par métier.
Visuels illustratifs.
Générés à partir d’une fiche métier : vécu, personnalité, façon de parler. Vous relisez, ajustez, publiez.
Une bible de personnages et de lieux, puis des missions générées et modifiables étape par étape.
Illustrations dans le style de votre choix, avec des personnages qu’on reconnaît d’une mission à l’autre.
Métiers personnalisés, consignes communes à tous vos personas, adhérents mis en avant.
Sur mobile, sans application à installer. Les jeunes peuvent jouer sans créer de compte.
Plateforme et conversations hébergées en France. Les jeunes peuvent supprimer leur compte et leurs données à tout moment.
Vous voyez des tendances, jamais des individus. Aucun indicateur sous 5 jeunes.
Rien n’est publié sans votre relecture. Vous cadrez le ton et les sujets de chaque persona.
Démo en 30 minutes, avec des carrières de votre secteur.
Ou testez l’expérience comme un jeune sur metiers.ai →